Descripción
La Inteligencia Emocional En La Empresa – 978-987-1941-79-7
Edad Recomendada: Adultos.
Daniel Goleman
Nacido En 1947, Daniel Goleman Es Redactor De Las Páginas Científicas Del Prestigioso Diario The New York Times Y Autor De Inteligencia Emocional, Best-Séller Mundial Sobre Psicología Que Lleva Más De Un Millón De Ejemplares Vendidos Y Ha Sido Traducido A Veinticinco Idiomas. Fue Editor De La Revista Psychology Today Y Profesor De Psicología En La Universidad De Harvard. Actualmente Dirige Varios Programas Piloto En Colegios De Estados Unidos, Donde Se Enseña A Los Niños A Resolver Y A Desarrollar Sus Habilidades Sociales. Antes Del Fenómeno Literario Que Ha Supuesto Inteligencia Emocional, Goleman Ya Había Publicado El Punto Ciego Y Varios Libros De Carácter Divulgativo, Entre Los Que Destacan: The Mediative Mind Y Los Caminos De La Meditación.
Sinopsis
En El Complejo Mundo Moderno, El Progreso De Las Empresas Y De Los Individuos Que Las Componen Dependerá Cada Vez Más De La Inteligencia Emocional.
Daniel Goleman Realiza Una Profunda Investigación Acerca Del Concepto De Inteligencia Emocional Aplicado Al Trabajo Y Demuestra Que Quienes Alcanzan Altos Niveles Dentro De Las Organizaciones Poseen Un Gran Control De Sus Emociones, Que Están Motivados Y Son Generadores De Entusiasmo. Saben Trabajar En Equipo, Tienen Iniciativa Y Logran Influir En Los Estados De Ánimo De Sus Compañeros.
Goleman Aborda Tres Grandes Temas Que Se Relacionan Con El Trabajo: Las Capacidades Emocionales Individuales, Las Habilidades Para Trabajar En Equipo Y La Nueva Empresa Organizada Con Inteligencia Emocional. Demuestra La Importancia De Adaptarse A Las Nuevas Condiciones En Las Empresas Modernas, La Necesidad Del Autocontrol En Situaciones De Estrés Y La Importancia De Ser Honesto, Íntegro Y Responsable. Los Gerentes Más Eficaces Son Emocionalmente Inteligentes Debido A Su Claridad De Objetivos, Su Confianza En Sí Mismos Su Capacidad Para Influir Positivamente De ‘Leer’ Los Sentimientos Ajenos.
La Buena Noticia Es Que La Inteligencia Emocional Se Puede Aprender. A Nivel Individual, Sus Elementos Son Fáciles De Identificar Y Se Pueden Evaluar Y Mejorar. Indudablemente, Esta Capacidad No Es Mágica. No Nos Haremos Ricos Sólo Con Practicarla, Pero Lo Cierto Es Que Si Ignoramos El Elemento Humano Estamos Destinados Al Fracaso.
